A algunos les gusta en solitario, a otros a dúo, con té, café, fruta, un cigarrillo o una tableta de chocolate... La pausa puede adoptar muchas formas, pero una cosa es cierta: es un momento que no hay que perderse. Crear un rincón de café/té en la empresa significa ofrecer a los empleados un espacio relajante donde el café fluya libremente, se intercambien ideas y se cree un ambiente agradable...
El rincón del café de empresa se ha convertido en un espacio esencial para fomentar la convivencia en el trabajo y mejorar la calidad de vida en el trabajo (QWL). Ofrecer un lugar dedicado a la pausa café en la oficina permite a los empleados reunirse, conversar y reforzar los vínculos sociales. Esta zona de relajación corporativa contribuye a crear un ambiente agradable en la oficina, estimula el bienestar de los empleados y fomenta la creatividad y la motivación en el día a día. Un rincón de café bien diseñado, con bebidas calientes y/o frías, puede incluso convertirse en una baza importante para fidelizar y motivar a los equipos dentro de la empresa.
Según varios estudios, la pausa café tiene muchas virtudes. Reduce el estrés, aumenta la concentración y potencia la creatividad. Tomar una pausa con una bebida caliente favorece la recuperación mental y física, algo esencial para rendir bien a lo largo del día.
Las conversaciones que tienen lugar ayudan a desarrollar el espíritu de equipo. A veces hablamos de trabajo, y a menudo de nuestra vida personal. Es un momento para liberarse de la presión del día, respirar aire fresco y aumentar la productividad. También es un momento para navegar por las redes sociales, prepararse para el fin de semana que se avecina y hacer frente a las urgencias del día a día.
Otros estudios confirman que las pausas regulares, sobre todo para tomar un café, mejoran la productividad y la satisfacción en el trabajo. Estos momentos de convivencia también favorecen la cohesión del equipo y refuerzan el sentimiento de pertenencia a la empresa. La ciencia subraya la importancia de un lugar de socialización, como un rincón de café/té en la empresa, para una mejor calidad de vida en el trabajo (QWL).
Por ejemplo, aunque durante mucho tiempo se pensó que una pausa era sinónima de una pausa en la actividad cerebral, las imágenes cerebrales han demostrado lo contrario. El cerebro funciona incluso mejor cuando no está sometido a la presión del trabajo. La neuropsicóloga Sylvie Chokron explica que "el vagabundeo mental es esencial para relacionar la información... Es cuando somos más creativos". Y como es mejor hacer las pausas antes de necesitarlas, recomienda programarlas.
En muchos países, la pausa para el café es toda una institución. En Italia, el café es un ritual social ineludible. En Suecia, donde los empleados son de los más zen del mundo, el fika (término derivado del café) es un ritual colectivo casi sagrado. Los compañeros hacen esta pausa dos veces al día, con o sin café, y hablan de cualquier cosa menos de trabajo. En Estados Unidos, la pausa para el café es más bien un chute de cafeína y vuelta a empezar.
En Alemania, donde la jornada laboral suele empezar y terminar antes, no hay pausa para el café. En Argentina, la pausa de la tarde es la merienda. En ella se toma mate o dulce de leche y se merienda hasta la cena, que no se sirve hasta las 22.30 horas. Estos ejemplos demuestran que la cafetería de la empresa es un factor clave para el ambiente de la oficina y el bienestar de los empleados.
Para crear un rincón de café corporativo eficaz, hay que pensar en todo el equipamiento de la pausa para el café. El objetivo es ofrecer un espacio práctico y acogedor que responda a las necesidades de todos. Una buena distribución, con equipos de calidad, favorece la convivencia en el trabajo y anima a los empleados a aprovechar al máximo su pausa café en la oficina. Para garantizar el éxito de su zona de descanso, elija cuidadosamente cada equipo y prevea soluciones que puedan crecer con el tamaño de su empresa.
Café, té, chocolate en el trabajo o incluso sopas instantáneas, todo el mundo debería poder encontrar la bebida caliente que le convenga. Esta diversidad satisface los deseos de todos y contribuye a crear un ambiente agradable en el lugar de trabajo.
Para que la pausa del café en la oficina sea un éxito, utiliza tazas de papel o, mejor aún, tazas reutilizables para reducir los residuos. Las servilletas de papel también son esenciales para mantener limpia la zona.
Café exprés, de filtro o en cápsulas, elija una cafetera profesional adaptada a los hábitos de sus equipos. Añada un hervidor profesional para el té y una fuente de agua filtrada para satisfacer todas sus necesidades.
Para acompañar las bebidas calientes y hacer aún más agradable la pausa del café en la oficina, ofrezca galletas, magdalenas o bombones. Estos sabrosos acompañamientos contribuyen al espíritu de convivencia en el trabajo y ofrecen un verdadero momento de placer. Elija entre nuestra selección deacompañamientos gourmet.
La ubicación y la disposición del rincón del café de la empresa son cruciales para su éxito. Debe ser accesible, agradable y estar bien pensado para fomentar el debate y el bienestar de los empleados. Un rincón del café bien integrado en los locales de la empresa favorece la convivencia en el trabajo, mejora la calidad de vida y se convierte en una verdadera baza para reforzar la cohesión de los equipos. Un espacio central y agradable anima a los empleados a reunirse regularmente para compartir un momento de relajación.
Coloque el rincón del café/té en una zona central de fácil acceso para todos. Elija una zona muy transitada o cercana a los espacios de trabajo para maximizar su uso. La accesibilidad favorece las pausas espontáneas y refuerza el papel del espacio como lugar de socialización.
Cuide la ergonomía con muebles cómodos y funcionales: mesas altas, taburetes, sillones, en función del espacio disponible. Añade un toque de decoración cálida y accesorios (plantas, carteles, velas) para crear un ambiente de oficina acogedor y propicio a la relajación. Un espacio bien acondicionado contribuye a crear un entorno de trabajo agradable y una sensación de bienestar para todos.
Un rincón de café corporativo es mucho más que su diseño inicial. Hay que mantenerlo y darle vida para que siga siendo una auténtica zona de descanso corporativa. Para garantizar un entorno de trabajo agradable y la satisfacción de los empleados, es esencial mantener vivo este espacio día tras día. Un rincón de café/té dinámico se convierte en un lugar central de la empresa, que fomenta la motivación, el intercambio y el bienestar de los empleados durante todo el año.
Asegúrate de tener siempre existencias suficientes de café, té, chocolate, infusiones, sopa, tazas y servilletas. Una zona bien surtida garantiza la satisfacción del usuario y evita frustraciones. No olvides comprobar periódicamente que el equipo de coffee-break funciona correctamente.
Puedes organizar momentos de convivencia en torno al rincón del café: desayunos de equipo, degustaciones, cumpleaños, etc. Estas iniciativas refuerzan la cohesión y dinamizan la vida de empresa. El rincón del café/té se convierte así en un verdadero motor de convivencia y de calidad de vida en el trabajo.
En resumen, crear un rincón del café en la empresa es mucho más que instalar una máquina de café. Se trata de crear un espacio de relajación, de intercambio y de bienestar, esencial para un ambiente de oficina agradable y una mejor calidad de vida en el trabajo (CVT). Anticipándose a sus necesidades y cuidando todos los detalles, podrá transformar la pausa café de la oficina en un momento de convivencia que todos sus empleados esperan y aprecian.